职位描述
1、该岗位以培养“储备管理人才”为目的，在生产各个不同岗位轮岗，熟悉生产整体运作后，根据其个人专长及公司实际双向选择安排相应职位。目标是通过短期锻炼，迅速成长为公司的新生力量；
2、跟班车间生产，熟悉各产品发酵、提取、成品生产工艺流程；
3、相关体系资料编制与优化；精益化生产的优化，搞好工艺技术资料的立卷、归档工作；
4、指导、督促线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作；组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律；
5、协助部门经理、主管，收集和分析相关的数据，就质量保障、效率提升、成本控制、设备管理、人员管理等，制定管理改进措施并组织实施；
6、上级领导安排的其它工作。
薪资待遇：
1、经考核、面试、考察、培训合格，予以试用，签订正式聘用劳动合同（实习协议）后，工资与企业编内同类人员同工同酬，交五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；没有领取到毕业证的公司马上给缴纳80万的雇主意外险，享受国家规定的正常节假日、带薪休假，同时享受过节福利、培训福利、团建活动、国内外旅游；
2、经过实习期后，根据工作中个人的突出方面及个人意愿，公司为每个人提供内部竞聘机会，可调岗、晋升成长为公司各个部门的管理人员；
3、公司为员工免费提供三星级标准的住宿和餐饮，所有宿舍皆为2-4人的标准间，设施齐全、拎包入住，独立卫生间，24小时热水，冷热空调，舒适大床，索菲亚高档衣橱、电脑桌、配有免费wifi；
4、专科毕业生政府补贴400/月、公司补贴300/月，本科毕业生政府补贴800/月、公司补贴500/月，211/985本科公司补贴800/月，硕士研究生政府补贴2000/月、公司补贴1200/月，博士研究生政府补贴3000/月、公司补贴1500/月；
6、转正综合薪资到手6500-10000。
联系 ： 尹主管