申请该岗位的同学需具备土木工程、工程管理、结构、电气、给排水、暖通等相关专业背景。工程管理工作主要是负责项目一线现场工程质量、进度的管理工作，确保项目的按期、高效、高质量地完成。在辛苦工作的同时快速成长为公司的核心骨干，成为行业内优秀的工程管理者。
一、招聘流程

1、面试流程

网上投递简历→筛选简历→面试→录用签订实习协议-→网签

面试：分为初试、复试、终试三个环节，通过邮件或 通知面试安排；

录用：终面结束后十天内通过 通知录用，并以邮件形式发放offer；

签订就业协议：根据院校发放就业协议时间 通知签约事宜。

2、简历投递方式

（1）邮箱投递

简历名称：应聘岗位类别+姓名+学校+专业

投递地址：

（2）网络投递： 招聘、猎聘网在线投递。

二、待遇和发展

1、培训体系：入职后获得全方位的培训，包含职业化素养培训、专业能力培训、企业文化培训以及素质拓展培训等。在岗阶段，参加公司针对雏鹰的定制化培训项目。

2、传帮带：雏鹰培养阶段，公司会安排业务骨干或部门负责人担任一对一师傅，将在职业规划、业务辅导、日常生活等方面提供全方位的辅导和帮助；

3、待遇组成：提供富有竞争力的薪酬，薪资组成：基本工资 +免费员工餐厅+节日礼金（同时为父母发放）+房补+交补+通讯补+学历补贴+党员补贴+定期体检+年度国内外旅游等，五险一金、补充商业保险齐全；

4、职业发展：公司为每一位雏鹰量身打造职业发展规划通道，并提供全方位的培养支持。

三、联系人：李老师

联系 ：0531-58166886； （ 同号）

公司网站：http://sdtfkg.com/