进入公司后，会有为期一年时间的培训，主要分为：公司集中培训、轮岗阶段培训和在岗培训三个阶段。
通过集中培训，快速融入公司和集团的文化氛围，初步了解公司；
轮岗阶段培训，在同部门内或跨部门的岗位进行轮岗学习，进一步对公司生产的产品、生产工艺等方面进行了解；
在岗阶段，为岗位初步确认阶段，进行该岗位更加深入的学习和研究。