1、负责公司全部人员的休息、休假及考勤管理及培训工作；
2、规范食堂管理，确保员工饮食安全，负责监督餐厅的日常是否符合制度要求；
3、门卫管理、为保障公司的人员安全、物资安全、生产安全，保障人员、车辆安全管理有序；
4、公文管理：及时将公文分发转发，督促大家及时点击阅读，并保障制度落地等；
5、文化宣传及党工团管理：公司企业文化的建设工作，积极弘扬优然文化，通过宣传报道积极传递公司主旋律为公司发展营造良好的氛围，服务企业生产经营；
6、接待工作：对外展示公司良好的企业形象，凝聚员工的荣誉感。
7、印鉴管理：为规避使用风险，我部门负责公司印鉴的刻制、使用和销毁程序。
8、公务车管理：加强公司车辆管理，提高车辆使用效率、节约费用、保障交通安全、规避风险等。
