1、通过见习轮岗期后根据期间综合表现及考核评估，最终定岗为相关管理、技术、设备等岗位；
2、为拥有0-2年工作经验的应往届大学毕业生开设；
3、期间会对入职人员进行适当的定位、指导和职业发展；
4、管理培训生项目历时0.5-2年；
5、入选者将接受跨部门、全方位的培训和挂职锻炼。所有培训将针对每个人的情况精心设计，并由相关部门和人力资源部监管。
任职资格：
1、应往届本科及以上学历毕业生，食品、生物、化工、自动化等相关专业；
2、年龄28岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力；
3、有清晰的职业规划，愿意为了自己的目标付出努力；
4、具有强烈的进取心，成长的激情，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；
5、愿意发展自我和他人，具有突破性思维，积极主动；
6、务实，有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。
