毕业时间:不限
招聘截止日期:2020年7月31日
1、从基层做起，经过1-3月的轮岗实习，逐步适应公司的企业文化，真正认识到作为管理者的责任;2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好日常管理工作;
3、转正后负责公司新进员工的基础培训和专业实训,
4、协助主管运营团队和建设团队;
5、协助公司有关部门门的日常宣传及策划; .[岗位要求]
1、年龄18-24周岁，可接受在校实习生(需做满一个月以上)，退伍军.
人也可接受;
2、强烈的责任感(敢于承担团队责任)，有较强的实现个人价值的愿
望，意依靠自己实现自己的人生理想;
3、有过去的团队管理经验或过去担任过学生会工作者优先;
4、有良好团队合作精神，善于自我激励和激励他人;
5、积极进取、乐观开朗、有志于未来从事管理方面的工作。
