职位描述：
1、进行小/初/高、英语个性化教学辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；
2、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动；
职位要求：
1、教育背景：本科及以上学历毕业生或大三以上在校生、在读研究生；
2、经验：具备扎实的专业知识与技能，有授课经验者优先；
3、能力素质：具备良好的语言表达能力和沟通能力，应变能力强，服务意识好，富有影响力和感染力；有团队合作精神，有责任心和毅力。
【晋升机制】
公司本着品德为先，公平竞争，理念认同，共同成长的人才理念，通过朴星（基层骨干/管培生）计划，朴优（部门总监）计划和朴贤（校长选拔）三级后备人才储备计划，每年两次选拔，提供平等，透明的晋升平台和广阔的晋升空间。
【福利待遇】
1、 入职即缴纳五险，带薪享受系统岗前培训；
2、提供住宿或住宿补贴（针对应届生）；
3、可享受5-15天带薪年假；
4、可享受春季全员体检；
5、重大节日（中秋，春节，生日礼金； nv王节，教师节礼品）；
6、员工旅游。