培养方向：资深猎头顾问-行业专家-项目经理
工作职责：
1. 实施寻访计划，对候选人做出初步评价和筛选；
2. 协助主管顾问沟通目标公司候选人，了解候选人的职业发展，并提供专业的职业发展规划辅导；
3. 提交候选人评价和推荐报告，向顾问推荐候选人；
4. 沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排，跟进面试的进展和反馈；
5. 候选人的背景咨询，薪酬谈判，offer的跟进。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，专业不限，人力资源及相关专业优先考虑； 2. 大学英语通过CET-4，英语良好；
3. 事业心强，希望通过工作实现自我价值；
4. 有一定的自我驱动能力，良好的沟通表达和学习能力，有韧性；
5. 工作积极主动，有追求成功的热情。

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