岗位职责：
只接受应届和往届毕业生。为各部门培养和选送优秀的后备的技术和管理人才，能接受工作安排。
工作职责：
1.协助职能部门完成日常事务工作；
2.领导交办的其他工作；
3、培养定向部门：
1）职能部门：包括人力资源、行政管理、财务管理、采购、企业管理、审计监察等方向。
2）业务部门：包括销售管理、市场营销、客户管理等方向。
3）技术部门：包括质检、技术、设备、自动化等方向
4）生产部门：冶金、机械、电力、土建

岗位要求：
1.统招专科及本科毕业生，专业不限；
2.具有良好的沟通能力，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神；
福利待遇：
1.薪资：试用期工资专科3500元/月，本科4000元/月，硕士5000元/月，试用期过后执行岗位绩效工资，综合工资4000-8000元，固定薪酬+浮动薪酬，定期绩效调薪，条件优秀者薪资面议。
2.入职后签订劳动合同缴纳五险。
3.宿行：免费提供员工宿舍和班车
4.其他福利：提供免费工作餐，法定假日慰问礼品，年终奖、免费工装、文化衫等。
5.超产奖励：工作中对于超产的团队成员给予额外或特殊奖励 。