1.薪酬：岗位工资、绩效奖、单项奖励、工龄工资、证书补贴、电脑补助、通讯津贴、取暖降温费等。岗位绩效薪酬，工资收入与绩效考核挂钩，涨幅空间大；
2.按公司休假制度执行，可享受带薪休假、探亲假、婚假、产假、生育假等；
3.免费食宿、定期体检、岗位培训等；
4.“师带徒”制度，快速适应企业环境、规划职业发展路径；
5.职称评审：根据工作年限和工作能力，符合条件者可以评定助理工程师、工程师、高级工程师等专业技术职称。