培养方向:
公司后备管理人员、分校校长,目标集团中层及以上管理人员。
培养方式:
基层轮岗,根据公司发展和市场需要派驻到各地分公司/分校任职。
任职要求:
1.应届毕业生,本科及以上学历,优秀的可以放宽到专科,专业不限;
2.在校期间担任院/系学生会干部,社团/协会负责人,或有自主创业经历;
3.性格外向活泼,吃苦耐劳,有拼搏精神;
4.有良好的沟通、协调、组织能力,很好的自律性和团队协作精神;
5.具有一定的社会实践经验,愿意接受新鲜事物,有创新意识;
6.可以接受外派。
薪资待遇:
1.试用期工薪资6800元/月,试用期6个月。试用期满考核合格,转正后薪资8400元/月。
2.企业福利:社会保险、住房公积金、商业保险、带薪年假、生日福利、节日福利、国内
外旅游、总裁奖等。