岗位职责：
1、熟悉公司基本情况、了解生产部门的制度与对应岗位的工作职责，掌握相应岗位的工作流程；
2、完成生产部门对于个人的各阶段工作目标；
3、能通过学习迅速胜任各岗位工作；
4、为部门工作提供建设性的建议。
任职资格：
1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生；
2、年龄28岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力；
3、有清晰的职业规划，愿意从基层工作开始，愿意为了自己的目标付出努力；
4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；
5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。
职位诱惑：
1、你有一份详细的试用期指导计划；
2、你的师傅有2位，擅长沟通的班长、熟悉业务的老师傅；
3、你若不断努力，我必“生死”相依；
4、每月1-2次绩效辅导；
5、我们有轮岗计划，学的东西更多了；
6、我们还不够好，剩下的部分靠你了。
