1.与德国员工同工同酬；
2.每年带薪休假有178天（法定节假日、双休日）;
3.工作期间可继续提升学历（专升本、本升硕、硕升博），将来从事护理学院的老师或者其他管理层、培训师；
4. 申请获得德国绿卡；
5. 正式工作半年后，父母、配偶、未婚对象、子女可以申请家属团聚；
6. 实现高薪就职，年薪20万以上，并逐年递增，有住房补贴；
7.26个申根国家免签来去自由；
8.良好的职业发展前景——可以在国外养老院担任高管；回国安置在高端养老院担任培训师或高管职位，也可做德语翻译、德语老师；
10.获得就职通行证—德国护士资格证（欧盟国认可）；
11.实现一个人带动一个家族的发展；家庭贫困的可以帮助家里脱贫致富；
12.入德后不需要缴纳任何费用，无需保证金。
