招聘简章
2020融创济南“渠道管培生”
一、公司介绍
融创中国控股有限公司是香港联交所上市企业。公司以“至臻，致远”为品牌理念，致力于通过高品质、多元的产品与服务，整合高端居住、文旅文娱、商业配套等资源，为中国家庭提供美好生活的完整解决方案。连续5年荣获中国房地产开发企业10强，连续4年荣获中国地产最佳雇主企业，截止2019年12月，销售额达到5562亿，房地产行业TOP4，融创济南城市排名济南TOP1；
自2014年进驻济南，融创完成从“区域标杆”到“城市标杆“的全面布局，实现从“项目开发者”到“城市运营者”的角色转变。2020年，融创中国•济南公司启动渠道营销管培生招聘计划，济南融创渠道堪称济南房地产圈的黄埔军校；

二、渠道管培生
渠道管培生是融创中国北京区域济南公司为培养营销精英开设的发展通道，为高校在校生实习及毕业未满2年的职场新人，提供一个良好的成长空间，旨在培养未来地产界优秀的销售人才。
三、渠道管培生培训机制
 行业基础和管理培训：营销体系分享培训，管理经验全方位分享；
 实战集训：真枪实战感受渠道营销带来的成就感，在实战中成长进步；
 拓展训练：各项目根据营销节点不定期外拓训练，提高体能及团队管理意识；
 班主任制：入职后两个月内实施班主任制，营销部主管经理专属辅导。
 晋升机制：入职满六个月成绩在项目前10名参与渠道主管竞聘，提供年薪30万薪资待遇；
四、招聘岗位：地产营销精英
①渠道call客方向：负责精准资源电话销售，掌握城市高精尖人群，建立自身城市人脉，灵活性强，培养沟通的感知能力；
②渠道大客户方向：负责银行，保险，律师，金融，汽车行业的活动嫁接；济南写字楼公司群体团购拓展，培养和城市高精尖人群的交际能力；
③渠道网络方向：负责网络引荐，房地产网络端口挂靠，微信推广，大v宣传，抖音快手网络宣传，培养网络营销拓展能力；
④渠道巡展方向：负责社区商超整合，商超社区巡展，写字楼食堂的拓展，以及营销中心以外其他营销中心二手房联动，培养吃苦耐劳，行业社会交际能力；
⑤渠道文员方向：负责整理数据台账，掌握办公软件应用，渠道费用的日常报销，渠道规章制度的定期检查，培养精细的工作归纳能力；
五、招聘城市：济南东部高新区
六、招聘条件：
①2020年2月1号开始工作3个月以上（每月满26天）；
②专科以上学历，大三大四在校能2月1号出来实习的学生，毕业未满2年的职场新人，有创业经验者优先。
③房地产专业，市场营销专业，金融外贸等相关专业优先考虑；
七、、福利待遇
 薪资待遇：（不设薪资天花板——佣金，底薪双跳制度，根据综合表现工作两个月后提供宿舍）+月休4天；
① 渠道实习生（最低3个月）：提供实习协议可网签，3100无责任底薪（按照每月的到访量跳薪最高可达6700元底薪）+50元/组到访奖励+1500元到4500元/套的佣金（包含佣金跳薪，月薪3600—15000元以上）；
② 渠道管培生（3个月以上）：3600无责任底薪（按照每月的到访量跳薪资最高可达7200元底薪）+五险+50元/组到访奖励+1500元到4500元/套的佣金（根据套数跳佣金薪，月薪4000—15000元以上）；
③ 渠道管培生三个月一次晋升新叶生（根据业绩考核和综合表现），晋升者底薪4100晋升者提供三餐、缴纳公积金，其他不变；
 团建活动：定期组织漂流、骑行、徒步、户外拓展、主题派对等活动，加强团队建设；

八、简历投送：
1136449891@qq.com
渠道管培生负责人孙经理：15689695571
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