工作职责
1、储备干部作为未来的培养目标。
2、掌握车间机器的主要性能特点和操作技能，倒班历练。
3、协助领导管理车间内事务、制定管理制度，组织员工进行安全及突发事件的预演练习，做好团队建设，保持良好的作风。

任职要求
1、性别不限，年龄18-30周岁。
2、本科及以上学历，机电类、自动化类、机械类、数控类、化学化工类、材料类、木材等相关专业。
3、具备优秀的沟通能力，能够熟练使用办公软件。
4、吃苦敬业，责任心强，具备管理潜质。