1、维护公司提供的车险客户，根据客户需求规划新一年度车险。
2、电话销售模式，无需开发客户，无需面销，无需出差。
3、纯办公室室内工作，四季空调冬暖夏凉。
4、培训15个工作日，培训无押金 ，不收取培训费用。
5、正式员工薪资构成：无责任底薪2230+新员工补助+绩效提成（3%-5%）+激励政策≈4500元~15000元/月