【岗位职责】
1、 根据往期数据及门店现状，规划并执行区域的产品操盘、资源分配及目标分解
2、 负责所辖区域的活动策划及经销商沟通，提升区域销量
3、 创建并维护良好的经销商客情、品牌势能及市场环境
4、 负责新品在区域内的培训覆盖及检核
5、 导购团队的凝聚力打造和战斗力提升

【任职资格】
1、愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力；
2、具有强烈的进取心，能够承受快速成长过程中所面临的各项挑战与压力；
3、有责任心，愿意承担责任。

【薪酬福利】
1、薪酬：年收入高于行业平均水平
2、福利：十三薪、工龄工资、五险、节假日及生日福利、免费住宿、通讯补贴、交通补贴、团队建设（各种文体活动）、旅游......

【晋升路径】
管培生→业务→区域经理→TOP骨干→分公司总经理