招聘岗位：管培生（储备店长）
 
薪酬福利：
1. 无责任底薪6000元（1-6个月）
2. 转正后30%-75%的提成（全行业最高）
3.  五险+公积金（自选）+商保（自选）
4.  带薪年假5天
5.  精英社成员享有出国游
6.  公司赢亲情激励活动,可与一名家人在人民大会堂共进国宴,且报销往返路费
7.  店面季度外出团建(海边,别墅,滑雪,温泉…..)
8.  租住自如房、内部购房享受员工折扣
 
岗位要求:
1.国家全日制统招本科及以上学历，专业不限
2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力
3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识
4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；
 
不用担心没经验,因为我们有完善的培训体系：
1.链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训，店内一对一师徒制等一系列2.持续阶段性房产知识、销售方法培训
3.培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训等日常使用工具培训
4.搏学考试：每年两次，全国数十万链家经纪人同时考试，不断巩固提升专业知识
 
不用担心没发展,多种晋升,多种可能
1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理
2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁
3.经纪人-分公司/事业部

企业介绍：链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并不断提高服务效率、提升服务体验，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。链家的愿景是希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。
工作，没有关系，没有后门，凭借你的勤奋、辛苦，在这个行业里，只要你能坚持，就能拿到高工资，想来挑战吗？
个人介绍：
   我是北京链家商圈经理，在链家集团多年，从14年毕业后就选择链家，这是我毕业后的第一份工作，也是唯一一份。从事行业6年多，买房买车，希望有野心，想成长的伙伴加入到我的团队，目前有底薪6000元保障，不防尝试一下，选择大于努力，会得到很大的回报。
一、待遇：
1.实习期(助理经纪人)6个月无责任底薪6000元。
2.转正后 保障性底薪5000-8000元，提拥30%-75%
3.缴纳北京社保、五险一金，公司互助金（员工家庭用）
二、工作职责
1.负责网络线上房产信息维护。
2.为客户提供房屋优质的看房体验；
3. 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
三、公司福利：
1.每季度精英社免费出国游，和9月带父母进人民大会堂共进国宴，报销路费.
2.节日活动：篮球赛，足球赛，羽毛球，滑雪 等
3.带薪5天年假、北京社保+5险1金
4.租住自如房、内部购房5折。
四、任职要求：
1.统招本科及以上学历
2.有梦想！！想改变家庭现状；
3.高度的工作热情和团队意识；