1、渠道开发与维护：通过异业合作、代理招聘、关联企业合作的形式开拓渠道，并维护关系;
2、基础市场推广与运营：通过线上平台或线下基础地推的方式实现品牌的曝光;
3、活动的组织与策划：根据考试学习的时间节点策划各类活动，实现上座率与转化率目标。
1、薪资标准：基本工资+绩效薪资+业绩提成(仅课程顾问)，试用期3000元起;
2、公司福利：带薪培训+五险一金+带薪年假+优秀员工奖金+工龄奖+年度体检等。