岗位要求：
1.日语本科及以上学历，具备N2或N1日语等级证书，或其它同效力的日语等级证书，有无工作经验均可。有日本留学经验者优先；
2. 有高中日语教学经验者优先，持有高级中学日语教师资格证者优先；
3.具有良好的亲和力、沟通能力、协调能力、抗压能力、责任心、同理心，
热爱教育事业；
4.吃苦耐劳，服从工作地点分配。
岗位职责
1. 负责校区高中日语教学，按照公司和学校的要求开展教学活动；
2. 服从公司与所在校区的双重管理。
3. 按时批改作业，给学生答疑，定期组织测试；
4. 与学生、家长、学校三方保持良性沟通，为教学工作营造良好环境；
5. 结合日语教材和高考日语特点，编写高效的教学方案；
6. 及时向公司反馈校区教学情况，积极参与公司组织的教学培训活动。
薪资待遇
1.竞争力薪酬：8-12W/年；应届生试用期月薪3000 （来培训基地报销路费、试用期三个月，培训期4到8周，培训包食宿，培训期有培训工资，培训工资2000元一月。工资由基本课时费、校区职能费、额外课时费、高考奖金、交通补贴、社保组成，具体数字面试时详谈。）
2.社保
3.包食宿：各地校区均提供食宿；
4.员工关怀：寒暑假、生日祝福、节假日福利、优秀员工出
国游（工作和假期时间与所在校区的作息保持一致）；
5. 培训学习：全国性教学教研交流学习机会。
晋升发展
日语教师-校区教学组长-校区教学总监
日语教师—行政或市场主管—区域总监
工作地点：安徽、山东、河南。
