三、招聘条件
　　1.热爱教育，关爱学生，具有扎实的专业功底;强烈地责任心以及良好的心理素质和沟通能力。
2.具有本科及以上学历，中学教师资格证(含教师资格证合格证)和高中学段的教学能力，所学专业与应聘职位一致。
　　3.年龄45周岁(含45周岁)以下;县级及以上优秀教师、骨干教师、学科带头人、教学名师、优秀班主任、优质课竞赛一等奖获得者年龄可以放宽至55岁。特别优秀者年龄可以再适当放宽。
　　4.在职教师有两年及以上本学科任教经历优先录用。
四、薪酬福利
实行多劳多得、优劳多得的薪酬绩效体系，与能力及绩效挂钩。
1. 试用期三个月，试用期间发基本工资不低于4800元。
2.实行结构工资制︰
基础工资+课时工资+过程工资+绩效工资+校龄补贴+生活补助+交通补助;教师年薪8-15万元。班主任津贴，月均2000元。专项高考奖另算。
　　3.学校按政策办理各种社会保险。
　　4.教职工子女就读本校享受费用优惠。
五、应聘材料
1.应聘者从即日起将个人简历电子文档（含一寸电子照片）发送至学校邮箱 ，面试时交验相关原件。
2.个人简历写明毕业学校专业、学历、教师资格证及学段、应聘学科、特长能力，有工作经历的写明工作经历。
3.近期全身生活照1张。
联系人：马老师    手机：  （ 同号）
联系 ：      
　　4.报名截止时间：2022年 8月 20 日
　　5.面试时间：另行通知。
　　六、应聘程序
本次公开招聘工作按照报名、资格审查、面试(含试讲)、体检、聘用等程序进行。特别强调：体检不合格的，不予录用;材料不真实，故意隐瞒、伪造资料等行为，取消录用资格.