招聘职位（一）：各科教师
初高中数学老师（3名） 初高中物理老师（3名）初高中英语老师（3名）
初高中化学老师（3名） 初高中语文老师（3名）初高中政治老师（3名）
初高中历史老师（2名） 初高中地理老师（2名）初高中生物老师（3名）
小学语文、数学、英语教师（各3名 ） 学前部各科教师（各6名）
任职要求：1、本科或本科以上学历；2、具备或在考《教师资格证》或《 幼师资格证书》； 3、热爱教育事业；有任教经验或家教辅导经验者优先（优秀应届生可适当放宽条件）；
4、对待学生有耐心、细心、责任心。
招聘职位（二）：行政人员
市场部储备干部（3名）、教务部学管师（3名）、人力资源部储备干部（3名）、督察部储备干部（3名）、排课储备干部（3名）、财务部储备干部（3名）、企业文化部储备干部（3名）、综合办公室储备干部（3名）、客户、员工服务与管理中心储备干部（各3名）、大数据信息部储备干部（3名）、验光配镜师（3名）、班主任（3名）
任职要求：1、本科或本科以上学历；2、善于表达，并且有良好的沟通能力；3、做事一丝不苟，责任心强，思维缜密；4、熟练运用办公软件；
薪资：多劳多得，能者多得！
①普通教师3000～5000、②优秀教师5000～8000、③骨干教师8000～20000+
待遇：
①学校附近提供住宿（两室一厅或三室一厅，有厨房，独立卫浴）
②双休，法定节假日带薪休假。
③带薪培训：学科教师：学科知识+学科体系+授课技能+精讲互评；
行政教师：职业技巧+执行力+职业经理人+计算机基础操作