职位描述：
1、学历及专业要求
①学历：本科及以上学历
②专业：机械类、自动化、材料等相关理工科，管理类相关专业、语言类相关专业；
③发展方向：
（1）职能序列类：人事、财务、采购、质量、销售、物流等部门岗位；
职业发展路径：助理—专员—主办-高级专员；
（2）设备工艺类：设备维护、工艺开发、产品设计开发、工装模具设计等部门岗位；
职业发展路径：助理工程师—工程师—主任工程师—高级工程师（经理级）—总工程师（总经理级）；
（3）工厂管理类：负责工厂生产现场的管理等岗位；
职业发展路径：班长—车间主任—厂长—总经理；
2、基本素质要求：
1）成绩优良，身体健康；
2）团队意识强，有管理潜力，具备良好的沟通、协调、实操能力；
3）勤奋好学，吃苦耐劳，愿意从基层做起。
3、培养方式：
借助公司完善的课程体系和多样化的培训方式，具体分为：
（1） 基础的应知和应会培训；
（2）其他子公司培训：必要时将派至集团国内子公司、海外子公司学习和培训；
4、应聘说明：
（1）有意者请将简历另外单独发送至feng.guan@fuyaogroup.com；邮件标题，请注明“储备干部+学校+专业+个人发展方向”；
（2）面试时需携带以下相关材料：
①个人简历 （附1寸彩照 1张） ②身份证 ③英语（韩语、日语）等级成绩单 ④毕业证、学位证 ⑤相关技能证书
（3）面试安排：简历投递后若合适一周内预约面试；