一、岗位职责：
协助人力资源总监开展以下工作：
1、根据招聘计划，组织员工招聘工作；
2、负责员工培训，涉及新员工、在职员工、核心骨干人员培训；
3、组织开展公司的绩效考核工作；
4、负责员工薪酬福利，核算工资表，编制调薪方案等；
5、负责员工关系管理，包括但不限于入离职、社保公积金、工作居住证；
6、公司领导交办的其他工作。
二、任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、汉语言文学等相关专业；
2、1-3年人力资源管理经验；
3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调能力，吃苦耐劳；
4、熟练运用PPT、Excel、Word等办公软件；
5、具备C1/C2驾照，并熟练驾驶者优先。
三、联系方式
1、 联系人：张丽青
2、联系电话：010-69545568   18434365317
3、电子邮箱：hr@henrey.cn