岗位职责：
1、制定团队月度、季度、年度业绩回款指标，带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等工作，完成回款任务。激励团队成员完成KPI考核及业绩指标。
2、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉医药人才市场动态，熟悉猎头业务拓展；
3、与客户充分沟通，分析职位需求，同时为客户提供专业的咨询及引导；
4、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导顾问及助理完成访寻工作；
5、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；及时解决面试中的问题；
6、协调录用通知书的签署，完成候选人的详细背景调查及入职后跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。
任职要求：
1、2个月以上猎头工作经验；
2、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对于岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解；
3、执行力强，沟通协调力强，能够妥善处理团队关系并督促团队工作；
4、能承受工作压力，善于学习，医药人脉资源丰富。
投递简历： （请备注岗位、地点）
联系方式：
人事 ：
加人事 ，一起进应届生求职交流群畅聊，资深猎头顾问在线指导。
工作地点:杭州、上海、广州、北京、武汉、深圳、郑州、南京、青岛可选