没有经验不要紧，公司主管组织专业岗前带薪培训，公司成立18年，相比其他公司具有更大晋升的空间以及更多的晋升机会，公司理念以人为本，工作时间8小时长白班，有周休，且一般熟练员工工资都在6000以上，欢迎您直接投递岗位或直接来公司与面试官当面交流。公司之前有两位同事在工厂打工 来到我公司后，现已成为分公司的负责人，仅仅经过两年的努力，已经从组员--组长--主管--经理--到现在成为“老板”的蜕变。公司目前仍处在上升期，会不断设立新的分公司，我们不看学历看能力，只要扎实肯干，你一定也可以! 只要你有上进心，肯学习，待人真诚，我们不看学历与资历。一视同仁，是我们的方向。
小伙伴们，看过来，既然已经来了，那就好好看看吧，一年四季都在办公室！
如果你恰巧正在工作了几个月后，却发现………各种不尽人意，如果恰巧你正想找一份能够体现你自身价值的工作；
如果恰巧你是一个有想法有头脑的年轻人，那我们航普科技欢迎你的到来！
您可以直接投递，我们人事管理会最快、最及时的联系您，也可以直接按公司地址来面试，面试时间每天的上午9:30-11:30点，下午的3:00-5:00点，成不成见面聊聊，互相学习，交个朋友，欢迎交流。
公司福利：
1、年度旅游;每年组织多次集体旅游，放肆造！
2、月底奖金+红包雨，同事们都说在公司群抢的红包够一个月的饭费了。
3、公司支持内部创业，工作时间满一年且业绩优秀者，可以成为公司的合作伙伴，并且为你成立一家公司，独立运作博达-航普的产品；不仅仅是一个工作岗位，更是提升个人能力，展示个人风采的一个平台，目前公司已经有同事自己当老板开公司了，公司出钱，让员工做老板。
4、享受家人般待遇;不定时会组织大家聚餐，K歌，员工生日会，年底家电奖励，不定期挑选精美小礼品发放！
5、工资准时发放，有人说从不拖欠薪资也算福利吗？确实不算。按时发工资是公司义务 但市场上绝大多数公司都不遵守这个约定，多年来公司从未晚发过一天工资，一直是按时发放，绝不拖欠！所以这也勉强可以算福利之一。
6、免费提供专业岗前培训，公司提供客户资源，好学易懂，不限学历，不限资历。高提成，好成单，只要努力，组长，主任，经理任你选择。产品熟练后，出单很快，薪资待遇采用底薪+提成（月业绩优异者外加奖金）的结算方法，月薪可观。
7、公司常年致力于人工智能前沿技术开发，拥有自主技术专利与独创人工智能技术，发展前景巨大，公司目前有济南与聊城设有两个研发中心，确保产品的更新迭代，让产品永不落伍，永远畅销！
8、老员工爱护新员工，一衣带水 这是纪律与原则，新人老同事一步步带，包教包会没商量