连锁店储备干部
发展方向
通过在基层的顶岗实习及实训，在入司1-3年内培养为苏宁的基层管理干部，3-5年内培养为中层管理干部
岗位职责：
1.熟悉基层连锁店的日常运营管理
2.学习电器产品知识，接待顾客，促成产品的销售
3.其他公司下发的各项事宜
薪资待遇
（基本薪资110+餐补15+销售产品提成）/天
综合薪资5-8K
实习期间享受公司节假日福利等
实习期间表现优异可提前转正