岗位职责：
1.业务人员管理
（1）业务人员入职、异动、考核、离职办理，并档案管理
（2）制作考核预警表，执行业务人员考核
（3）按照各渠道基本法，完成业务人员薪资核算及发放
（4）协助业务人员办理社保福利等手续
（5）每月通报和追踪业务人员持证情况
2.合作机构管理
（1）合作机构签约、解约手续审核，进行报聘、解约等系统操作，并做好合同、协议等资料的档案管理工作
（2）提交合作机构手续费、协议等维护申请
3.数据支持
分公司内外部业务数据或报表支持，根据分公司渠道需要，制作行政类分析报告。
任职要求：
1.男女不限，年龄（22-35）；
2.大专及以上学历;
3.一年以上工作经验；
4.具备制度、流程梳理等知识技能；
5.熟悉办公软件，一定的结果导向思维；