年龄要求25-45周岁，全日制大专以上学历，特别优秀者可适当放宽。
工作职责：1、全面管理团队各项工作事宜，达成月度、半年、年度KPI指标
2、制定并执行人力发展计划，择优录取，推动团队健康发展
3、制定并执行培训计划，培养专业营销人才及管理人才
4、负责对团队人员进行理念、知识、技能、辅导训练等方面培训，避免经营误导、保证经营的合法合规性。
工作时间：上午：8:30-12:00，下午：1:30-5:30，正常双休、法定节假日休假
工资福利待遇：（年收入不低于20万）
月基本津贴（3000-7000）+业绩提成+月度分红+年度分红+管理收入