工作职责：
1.负责员工的考勤，于次月5日前提供考勤报表并存档；
2.负责档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
3.对一般文件的起草和行政人事文件的管理；
4.组织招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作；
5.办理入职、离职、转正、调任、升职等手续
6.负责请假、保险、合同等手续的办理；
7.及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；
8.负责办公用品采购及物品领取管理。
9.完成上级临时交办的日常工作。
职位要求：
1.具有本科及以上学历，可塑性强，在校生或应届毕业生亦可。
2.具有良好的沟通能力与亲和能力，能熟练使用office办公软件。
3.具备细心、耐心的工作作风。
4.公司可提供住宿。
