专业不限，薪资3500-4500，要求女性，年龄20-27，有较好的沟通协调能力，月休4-6天。
1.薪资结构：岗位工资+绩效奖金+差旅补助+福利+经营分红；
2.经营分红：入职一年以上的毕业生，公司视为经营股干，按照公司经营业绩情况，享受公司经营业绩分红；
3.公司与员工签订正式劳动合同，并缴纳五险；
4.公司提供免费食宿（一日三餐）；
5.为每位员工配置老师，提供一对一式专业培训；
6.集团公司内部轮岗体验，根据员工的性格特点，将员工安排到合适的岗位；
7.凡入职三个月以上员工，报销报到路费；
8.生育补贴、丧葬补贴等人文关怀补贴；
9.节假日（如：春节、端午、中秋等）公司为员工发放实物等节日福利；
10.每年组织员工培训、拓展训练等团建活动。
