职位描述：自2002年起，国美电器正式启动“蓄水池人才发展工程”，即在国内各高等院校中遴选优秀的应届毕业生加入公司作为“蓄水池工程”的一员。公司为蓄水池员工设计一条有针对性的职业发展通道，从基层岗位锻炼开始通过多元化的培养措施，在2-3年之内培养成为公司的基层管理者，经过4-5年的培养，逐步成为具有丰富专业知识、熟悉公司业务模式和具有综合管理技能的业务/ 技术骨干人才与中、高层管理人才。 目前蓄水池工程依然是公司人才储备战略的重要组成部分。

岗位职责：
公司相关财务往来工作，结算、商控、预算分析、稽核、资金、总账、税务等。

任职要求：
1、2019年应届本科及以上毕业生（统招）；
2、个性开朗乐观、积极向上；
3、良好的沟通表达能力及团队协作精神；
4、有较强的学习能力及承压能力；
5、热爱零售行业，可以接受从基层岗位做起；
6、担任过学校学生干部者优先；
7、吃苦耐劳、踏实肯干，有同理心，具备优秀的应变能力；
8、具有良好的计划能力和目标管理能力；
9、在校期间有过销售经验及团队领导管理经验者优先；
10、能承受较强的工作强度，适应轮班工作制。


财务类发展方向：
门店实习（3-5个月）--门店会计主管/部门专员--部门主管--部门经理--体系总监

工作地址
济南