岗位职责：
1、协助部门同事完成日常的招聘信息发布及初期简历筛选及面试邀约； 
2、协助完成日常的入离调转及社保公积金等员工关系工作的处理； 
3、协助完成公司各部门日常的员工谈话及其他部门负责人安排的临时任务；
任职要求：
1、本科及以上学历，人力及心理学相关专业优先； 
2、性格外向，善于与人沟通，抗压能力强，良好团队协作意识； 
3、善于思考总结，能从多角度看待分析问题，良好的学习能力；
4、有往BP方向发展计划的同学优先。