岗位职责：
1、参与公司的各类培训，掌握相关知识技能。
2、参与公司本部各部门，如财富客户部、零售客户部、机构客户部、运营管理部、合规稽核及法律事务部、人力资源部、计划财务部等的轮岗学习，以及分支机构客户经理岗、业务运营岗的轮岗学习。
3、轮岗期间参与公司面向管理培训生的各项考评，确定最终培养方向和入职岗位。
任职要求：
1、全日制硕士及以上学历，金融、经济、法律、会计、数学以及管理类、理工类专业优先考虑。其中本科阶段院校须为国内双一流或海外知名院校。
2、较强的逻辑分析能力和良好的沟通表达能力。
3、良好的组织协调能力以及团队合作、敬业精神。
4、较强的快速学习能力，较好的成就导向，较强的抗压能力。
5、通过证券从业资格、CFA等人员优先考虑。
