岗位职责：
1、承担小班课程辅导和答疑（15-25人/班）；
2、每周定期集体教研；
3、参加学术活动，组织分析学生的学习情况，并与家长及时沟通，提高学生学习效率；
4、根据教学安排编写教学讲义，PPT等；
任职要求：
1、本科及以上学历，师范类院校毕业或有教师资格证者优先考虑；
2、口齿清晰，英语发音标准；
3、具备较强的教学能力；
4、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
5、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强。
职位晋升：
管理方向：教师-教学组长-教学副校长-校长-区域负责人
教学方向：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师
待遇：
1、缴纳五险一金（医疗、养老、生育、工伤、失业，住房公积金），带薪年假；
2、完善的职前、入职、在职和晋升等系列培训，能让你在同类岗位上更有竞争力；
3、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，每年3月、9月两次晋升机会，良好的工作环境和团队氛围；
4、丰富多彩的员工活动，每年一次国内旅游活动；
5、应届毕业生非本市户口可享前半年200/月的住房补贴。