工作内容：

1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

福利待遇：

1.薪资待遇：底薪2500-5000，根据个人能力逐步加薪，员工晋升空间大。

2.丰富多彩的团队活动：旅游，聚餐……

任职资格：

1、大专以上学历,人力资源或相关专业有经验者优先。

2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

工作时间：

每天9：00-12:00 13:00-17：30 月休4天