（学校介绍在“公司介绍”中，字数有点多多包涵
——简单来说
1我们这里很累，因为我们不招生不宣传，纯靠教学，所以对老师的教学质量要求非常高，新老师前期过课磨课学习等会非常多
（贪图工作轻松的可以退下了
2我们这里教学很严格，对学生的学习要求非常高，学不会的必须留下补课，作业辅导必须写完才能走，不会的题必须学透，所以在工作日时，老师的下班时间比较难固定
（对教育行业没有较高的追求，对学生没有奉献精神的可以退下了
3我们老师一共二十余名，大家都在一起很多年了，虽然性格各不相同，但都把这里视为自己要生活一生的圈子，一荣俱荣一损俱损，校长也只是一个负责分钱的而已，学校的所有事情我们都会当做自己的事情来做，大家都往一个方向努力，难分公私
（做事斤斤计较，只考虑自己利益，或者心地比较复杂的可以退下了，咱们不是一类人

4我们薪资和福利都很高，但是针对我们稳定的老师，一年以内的新老师，薪资一般不会过万，也就五千左右
（防止浑水摸鱼的短期人士进入
5我们的薪资都是固定薪资，因为不招生所以没有提成，因为课程表都是固定的所以没有课时费，都是每月根据老师的情况发放
（我们薪资跟公办学校差不多，每月根据老师综合情况发放薪资和奖金，但只涨不降，我们的目标就是老师既当燃烧的蜡烛，又要有高质量的生活水平

6我们一共8个校区，2个大校区，6个小校区，每个校区都是这个模式，不宣传不招生，前几年默默无名，等前几批孩子出来后，靠家长口碑介绍越来越多，目前每个校区在方圆三四条街内都是绝对的No.1
（但出去这附近就无人知晓了，这也是我们这种模式的短板，发展慢，区域小，但是非常稳定
7我们的孩子非常多，基本大课堂五六十人，小课堂二三十人，每到放学都是人挤人的景观。我们续班率常年在90%多，只在疫情期间下降到了85%
（我们每个老师都是招牌，每个孩子都是口碑，对待教学，我们要绝对绝对绝对的用心

总结：我们是一个比较奇葩的学校和团体，在这个商业社会，一群拿笔杆子人的办起了教学，虽然也是商业经营，但都是一板一眼的去做事
每个人都是教书匠，所有人包括两个校长都属于性格特务实的人，一群性格认真没有心眼的人在一起抱团取暖，虽然历经磨难，但我们也走了12年了，还越走越大。虽然慢，但一辈子不就那么长么，一群志同道合的人，做一个不算太复杂的事，一辈子都饿不着，但也不会大富大贵，挺好
（不排除将来能把前程做大做强，就要靠我们路上每一个志同道合的人的努力了,呲牙

——正儿八经的详细介绍—
注：我们并不急缺授课老师，所以不看重教学经验，而更看重老师的知识储备，以及中长期的稳定性，我们相信自己培养出来的会更加优秀

一、招聘岗位：小初高各科老师（语数英理化地生）1-2名，要求如下：
1、年龄在20—35岁之间，孝敬父母，品德优良，价值观正向（永远的*条
2、有无经验均可，无经验者需为本科及以上学历，985/211院校或硕士以上学历者优先（有3年以上教学经验的骨干老师可降低要求
3、有一科及以上的擅长科目，该科目的知识量过硬，较少要能涵盖初中
4、喜欢孩子，有爱心，有耐心。热爱教育，愿意长期从事教育行业
5、性格认真踏实，吃苦耐劳。热爱学习，愿意不断提升自己
6、不需要有教师资格证，老师上岗后学校会安排分批考取
（老李的话：要得到那种桃李满天下的终极成就感，需要有持久学习的意愿，因为教学永远没有标准的流程和答案

二、薪资：
第1个月是试岗期，固定薪资2000元（试岗期属于双方的观察和了解期，请不要嫌少。新老师我们不会急于让其去授课，因为孩子的适应性非常关键
试岗期过后确定初步薪资，一般在3500-5000元之间（除非特别优秀的老师，一般刚开始不会超过5000。每月薪资都会调整，只涨不降，我们的老师均薪在1万以上
优秀老师3-6个月后缴纳五险一金，普通老师1年后缴纳五险一金
每月20号前发放工资，从未拖欠（我们不差钱

工作时间
每周六\日全天上课（周六周日不能请假，因为每个老师都是满课
每周一到周五下午小学放学后是作业辅导时间，大约3个小时左右（所有老师都要参与，我们的孩子大都是从小学一直跟到高中，小学作业辅导就算是我们的入门槛
每周一\四\五上午是老师们的教研学习时间，其他时间是休班
国家法定节假日正常休班或调休，另外暑假1周左右寒假2周左右带薪休假

三、学校特点：
1、薪资丰厚：我们的待遇已经不跟同行业比，而是一定要比公办学校高，这样才能留住更加优秀的人才。正在洽谈企业年金中，成了后就是五险两金了（住房公积金+企业年金，潍坊这样的企业不多吧
2、氛围超棒：团队好，领导好，制度人性化，有什么事情大家一起干，彼此帮助，彼此关心，已经成为常态了，勾心斗角什么的离我们好遥远，我们也不去关注
3、学校正规：（字数超标了，想看全部的去 搜索“潍坊前程”吧，擦汗）