一、招聘要求：
1、本科及以上学历，人力资源/心理学/管理类等相关专业；
2、专业成绩优异者、学生干部等优先考虑，综合优秀者专业不限；
3、有意愿从事人力资源相关工作，具备较强的沟通表达能力。
二、福利待遇：
1、提供住宿、餐补、五险一金、年终奖、生日福利、享国家法定节假日、春节长假（20天）；
2、定期组织培训，配备完善的晋升机制，为员工创造更广阔的发展空间；
3、每年公司组织全体员工国内旅游1-2次，优秀员工组织国外旅游；
4、员工入职满三年可以享有公司分红，有合理化的薪酬机制，注重激励。