岗位职责：
经过半年的培训及轮岗，培养成销售模块的优秀人才，期间：
1、在领导带领下，负责区域内百货商场渠道、婴童渠道管理工作；
2、协助完成各项销售目标及分销、陈列等各项市场目标；
3、协助区域终端形象的维护和管理。
岗位职责：
1、2019年毕业生，本科及以上学历，经济类、管理类专业优先；
2、热爱营销工作，致力于从事营销管理工作，目标导向性强；
3、具备良好的沟通和表达能力，性格开朗，充满热情和自信；
4、有良好的服务意识、责任心和团队合作精神。