精华学校教师人才培养项目
项目分为三个阶段：
第一年管培融入阶段：参加培训、听课学习、轮岗实践、企业文化融入
第二年教学磨炼阶段：课外辅导一对一、班课教学，磨炼教学基本功
第三年定向培养阶段：全日制班课教学、学区管理
公司设有多元化晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向
教师方向：教师管培生-专职教师-优秀教师-骨干教师-专家教师
教研方向：教师管培生-专职教师-兼职教研员-教研组长-教研校长
管理方向：教师管培生-专职教师-教学主任-教学校长-教学总监
综合方向：教师管培生-职能岗-职能主管/经理-职能岗部门总监

项目特色：
1、 教学技能与学生管理能力同步培养
了解教育行业，学习教学知识、师承骨干教师多年功底经验，参与学生管理工作，为做一名合格的老师做全面准备。
2、 课外辅导与复读系统教学全面发展
在课外辅导轮岗实践中精炼模块教学基本功，为进入复读班系统教学奠定坚实的基础
3、 教师专业路线与部门管理路线双升
根据个人特点能力进行职业发展规划，提供多种晋升通道，让优秀人才在职场中准确定位持续发展。
招聘岗位：
教师管培生
科目：初高中（数学、语文、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治）
岗位描述：
1、认真参加培训、学科教研，提高教学知识水平
2、积极参加轮岗实习、听课，完成基础的学生管理和教学工作
3、管培期内积极提升自我，服从公司岗位安排。
任职要求：
1、应届本科毕业生，硕士博士优先。
2、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；
3、与所教科目专业对口，有教学经验、教师资格证者优先；
4、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；
5、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；
6、有责任心、抗压力强、执行力强；
7、熟练使用相关办公软件；
8、学习能力强、平均绩点成绩不低于3（4分为满分）