一、岗位职责：
1、培养期轮岗学习校区销售、市场、教学、客服等相关基础工作；
2、协助校长校区日常管理工作（安全、卫生、秩序、服务等）；
3、处理客户投诉、保持顾客黏性；
4、员工管理（团队建设、业务培训、排班等）；
5、进行销售管理（业绩达成、指标分解、追踪）；
7、进行市场异业合作、渠道洽谈工作；
8、进行课程质量及学生家长满意度调查工作；
9、品牌推广方案的统筹及实施工作。
二、发展路径：轮岗工作-储备经理-销售/教学经理—校长
任职要求
1、2020届全日制本科应届毕业生；
2、在校期间成绩优异，无不良记录；
3、喜欢孩子，热爱儿童教育事业;
4、教育类、英语类、管理类相关专业，学生干部可不限专业;
5、工作积极主动，上进心强，具有较好的执行力和团队精神;
