岗位职责：
1.此岗位为管理岗储备人才，根据公司人才梯队建设规划和市场拓展进行定向培养。
2.终端店铺实践工作，如乐园运营、销售、活动策划、教练等，了解和掌握乐园各岗位基本技能；
3.领导安排的其他工作。

任职要求：
1.应届全日制毕业生，大专以上学历；
2.旅游管理、酒店管理、教育类专业优先；
3.具有良好的沟通协调能力，分析能力，快速学习能力，有较强的责任心和进取心；
4.愿意从基层岗位做起，具有良好的综合素质和培养潜力；