岗位职责：
1.负责相关课程的讲授及后续学员辅导等工作，保障教学任务的完成；
2.参与相关课程所需资料的编写和研发；
3.承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

任职资格：
1.态度：追求教育理想，热爱教育事业，传递爱与奉献，把学员的事当成自己的事；
2.能力：语言表达流畅，逻辑思维清晰，学习能力强，能够与企业共同进步；
3.学历：本科及以上学历，专业匹配，品学兼优；
4.经验：有授课经验或相关考试经历者优先。
薪酬待遇：
1、转正后1-2年年薪12万起；2-4年年薪18万起；4-6年年薪24万起；基本薪资、课时工资、出差补助、绩效奖金、年终奖金；
2、基础福利：五险一金（社会保险、住房公积金），带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、病假、每天1小时哺乳假），年终奖，年度体检，带薪培训，弹性工作制，
3、补充福利：免费员工宿舍（缓冲住宿），节假日礼品/鼓励金，餐补、员工餐厅（自助餐），党员关系转移，孝善金，阳光互助基金，团建活动、母婴室、自助咖啡机、合作健身房等；
4、长期激励计划：股权激励。