1、本岗位属于材料技术储备岗位，前期需要进入生产操作岗位（四班三倒-上8休24），通过12-24个月培养计划后，调整至设备工程师岗位；
2、材料化工装置设备管理、现场施工管理、技改检修管理；
3、从专业角度，带领团队做好现场操作，从DCS智能控制，现场控制等操作平台，严格控制各项设备指标
薪酬情况：
前0.5-2年需要倒班，根据表现情况调整岗位。
本科：试用期3500+ 转正后6000+
政府额外补贴1000/月，综合年收入8万以上
硕士：试用期5000+ 转正后7000+
政府额外补贴2000/月，综合年收入12万以上