岗位职责：
1、基础班、梯队、精英队班级的日常管理工作处理；
2、管理学员学籍管理：课时管理，学员纸质版、电子版档案管理及特殊学员上报及处理；
3、学院积分制实施；
4、学员活动的组织与实施；
5、基础班学员的二次开发和转介绍。
任职要求：
1、性格开朗活泼，形象气质好，有过销售工作经验者优先考虑；
2、热爱体育教育行业，并有一定的了解及见解；
3、良好的表达和沟通能力，善于与孩子和家长进行沟通、交流；
4、具备一定的销售意识，能独立完成学员的二次续费及转介绍。
薪资待遇福利：
1、1-3个月试用期，基本工资3000-5000+绩效工资+提成+续费提成+特殊岗位津贴，综合月薪5000+；
2、单休，8小时工作制；
3、完善的福利保险，按国家规定缴纳无五险，让你不再为无保险而烦恼；
4、节假日福利：端午、中秋、春节等传统节日，学校为每位老师准备丰厚的过节礼品，进行全方位的关怀和温暖；
5、特色福利：每位正式员工享有婚、产、丧假、法定节假日及年假，定期员工团建等。
6、公平公开的晋升机制;
我们期待你的加入，小牛将为你提供施展才华和个人发展的空间！
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