1、做好设备维护人员的管理工作，电气设备管理、检修和仪表的检定工作，落实设备考核制度；
2、做好电气设备的故障排除工作。
3、制定设备中、小修计划，备件申购计划等并监督执行情况，给予技术指导；做好设备的故障排查工作；
4、监督设备台帐、固定资产等档案的建立与管理工作；
5、负责设备维护保养知识的教育培训工作，定期、不定期组织进行设备运行情况大检查。

本科学历：试用期3个月，试用期工资：4500元/月，转正综合薪酬约7000-8000元/月（综合薪酬=岗位工资5500+绩效工资+政府人才补贴每月1000元，补贴3年）。
硕士学历：试用期3个月，试用期工资8000元/月，转正综合薪酬约14000-15000元/月（综合薪酬=岗位工资10000+绩效工资+政府人才补贴每月3000元，补贴3年）。