中铁十六局集团有限公司执行统一的基本薪酬+绩效+津贴的薪酬体系，岗变薪变，重点向偏远艰苦地区、关键岗位和重要专业人员倾斜。见习期间，年收入5-10万元，见习期满转正定级后年收入7-20万元。博士毕业直接定为中级职称，硕士毕业直接定为助理级职称，本科生见习期满经考核合格定为助理级职称。中铁十六局集团有限公司具有各专业中级及工程系列高级评审资格，凡达到晋升条件，工作表现突出，经评审通过即具有相应职称资格，薪酬随职称晋升同步调整。公司还为各类人才规划了行政领导、专家、职业项目经理三条发展通道，按照相应条件具备岗位任职资格的，享受同职级薪酬待遇。
企业规定，凡是签约的毕业生成绩优秀的可优先解决北京、天津户口；工作地点原则上属地安排；签约后考研、考公务员、应征入伍、出国留学不收取违约费用。
