一、岗位职责：

1、负责班级的服务和管理工作，营造良好的学习氛围，保障教学效果。

2、门店日常招生咨询工作，老学员维护。

3、参与考题分析、教研活动及学员学习安排；

4、执行学员课后教学服务工作，包括：测评、答疑及点评；

5、学员开课前设置课程以及课程网页维护；

6、有关学员协调的问题处理。、

二、任职要求：

1、2017—2020年往届或应届毕业生，本科及以上学历。

2、思维敏捷，表达能力强。

3、具有课堂辅导经验及相关考试经验优先录取

4、服从公司安排，山东各县城坐班或者济南总部

三、薪酬福利：

1、签订正规的劳动合同，试用期三个月，特别优异者可提前转正，缴纳八险一金；

2、享受绩效奖金，全勤奖，通讯补贴，餐补；

3、工作时间:8:30--17:30（夏季18:00），双休，享受国家法定节假日，带薪年假等；

4、补充福利：定期员工旅游，节假日福利，结婚礼金，生日礼物等；

5、经师资培训考核合格，评定职级，5000-8000元，具体待遇面议。