岗位职责：
1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；
3、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；
4、能通过学习迅速胜任各岗位工作；
5、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作
发展方向：
制造过程实践学习、原料采购过程实践学习、产品交付流程把控实践学习、营销过程实践学习等多轮培养计划，同时也会为管培生提供更多与高管沟通交流的机会，确保您更好、更快的发展
招聘条件：
本科及以上学历，2019或2020届毕业生，生产运营类、技术工艺类、销售经营类、职能管理类等相关专业优先