职责智能：1、制订药剂科发展规划和工作计划、工作总结；2、负责相关制度的制订和完善；3、组织开展药剂科的日常工作；4、负责药品管理的相关工作；5、负责药品的质量管理工作；6、组织药剂科的科研教学工作；7、负责本科室的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排新进员工的培训教学工作。
任职条件：1、大学本科及以上学历；2、药学、药理、临床药学及相关专业，二级以上医院5年以上医院药学工作经验和2年以上管理经验；3、熟悉医院药学工作和药事管理工作，熟悉各项药事法规法律政策。4、熟悉本地区药品政策和医保政策，有丰富的管理工作经验和良好的沟通能力，在院长和分管院长领导下全面负责药剂科的行政、业务、教学、科研工作的能力，配合临床各科做好门、急诊处方和值班期间病区科室处方的配发工作，确保发出药品的质量，品种齐全、发药及时；5、取得药学中级任职资格；6、在满足以上条件上，年龄控制在25-35岁的男性优先录取；